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Fecha: Viernes 31 de Octubre

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom​

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Invitado especial para nuestro programa:
Dr. Keylor Badilla

Médico Cirujano – Escuela de Medicina de Harvard
 

El Dr. Keylor Badilla es médico con más de 20 años de experiencia, combinando la práctica clínica con la gestión del talento humano en empresas. Ha recibido formación en instituciones como la Escuela de Medicina de Harvard, la Universidad Autónoma de México y la Universidad de La Plata. Su trayectoria incluye trabajo en la CCSS y la fundación de centros médicos privados, destacándose en programas de bienestar laboral, salud ocupacional y medicina preventiva para impulsar productividad y bienestar en las organizaciones.

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Objetivo general:

Explorar cómo la salud y el bienestar integral de los colaboradores pueden convertirse en una herramienta estratégica de capital humano que impulsa la productividad, fortalece la lealtad organizacional y promueve entornos laborales sostenibles.

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Objetivos específicos:

  • Analizar la relación entre salud, bienestar y desempeño laboral.

  • Comprender cómo la educación en salud física, mental y financiera fortalece el compromiso y la retención del talento.

  • Conocer prácticas efectivas para implementar programas de bienestar corporativo con enfoque médico-preventivo.

  • Promover el rol del área de capital humano como agente de salud, sostenibilidad y productividad empresarial.
     

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Fecha: Martes 30 de setiembre

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom​

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Invitada especial para nuestro programa:
Carla Molina Rey, Máster en Administración de Negocios.

 

Especialista Senior en Seguros Corporativos y Planeación Patrimonial, cuenta con más de 16 años de experiencia en empresas transnacionales. Con un Master en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos, combina visión estratégica y enfoque humano para diseñar soluciones que protegen activos y talento. Certificada como Asesora Patrimonial y Life Planner, integra planes personalizados que aseguran continuidad empresarial y bienestar. Su participación en este webinar ofrecerá una mirada clave sobre cómo los seguros corporativos se convierten en pilares de sostenibilidad y crecimiento.

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Objetivo general:

Explorar cómo los seguros personales integrados a la estrategia corporativa pueden convertirse en un factor diferenciador para reducir la rotación, mejorar la rentabilidad y potenciar la retención del talento en las organizaciones.

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Objetivos específicos:

  • Comprender cómo los seguros personales fortalecen la propuesta de valor de las empresas hacia sus colaboradores.

  • Identificar de qué manera este beneficio incide en la retención y en la motivación del talento humano.

  • Conocer ejemplos prácticos de implementación de seguros como parte de la gestión estratégica de capital humano.
     

Durante este encuentro, Carla Molina nos mostrará cómo los seguros, más allá de ser un gasto, pueden transformarse en una inversión estratégica que impacta directamente en la fidelización del talento y en la productividad de los equipos.

Una conversación clara, práctica e inspiradora, ideal para empresarios, líderes de RRHH, gerentes y profesionales en gestión de capital humano que buscan herramientas innovadoras para enfrentar la rotación y potenciar el compromiso de sus colaboradores.

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Fecha: Miércoles 27 de agosto

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom​

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Invitada especial para nuestro programa:

MSc. Carolina Soto

  • Líder del Departamento Laboral y Seguridad Social | Experta en Derecho Laboral y Migratorio

  • Amplia experiencia en procesos laborales ante la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica y representación de empresas multinacionales ante instituciones gubernamentales.

  • Especialista en negociaciones estratégicas, procesos de sustitución patronal y cierres de empresas de diferentes sectores.

  • Facilitadora de seminarios sobre derecho laboral y bienestar laboral, tanto para clientes corporativos como para el público en general.

  • Asesora en fusiones, adquisiciones y estandarización de condiciones laborales para empresas multinacionales y bancos privados.

  • Brinda asesoría continua en derecho laboral a empresas nacionales y extranjeras en todas las etapas de la relación laboral.

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Objetivo General:

Brindar a líderes y profesionales de empresas las herramientas, conocimientos y estrategias necesarias para implementar prácticas efectivas de bienestar laboral, que fomenten un entorno saludable, incrementen el compromiso del talento humano y potencien la sostenibilidad organizacional.

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Objetivos Específicos:

  • Identificar los factores clave que componen el bienestar laboral y su impacto directo en la productividad y la retención de talento.

  • Aprender metodologías y buenas prácticas para diseñar e implementar iniciativas de bienestar adaptadas a la realidad de cada organización.

  • Impulsar un cambio cultural que promueva la salud física, mental y emocional de los colaboradores como pilar de la sostenibilidad empresarial.

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Fecha: Miércoles 30 de julio

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom

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Invitado especial para nuestro programa:

Augusto Vargas, MBA en Finanzas

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Objetivo general del webinar:

Brindar una visión introductoria y estratégica sobre el Proyecto Hacienda Digital y la nueva plataforma TRIBU-CR, permitiendo a los participantes anticiparse a los cambios tributarios que impactarán sus procesos contables y fiscales.

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Objetivos específicos:

1. Explicar los principales alcances e implicaciones del Proyecto Hacienda Digital.

2. Identificar los riesgos y oportunidades para empresas ante la digitalización del sistema tributario.

3. Ofrecer recomendaciones prácticas para prepararse y adaptarse a la transición hacia TRIBU-CR.

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Durante este encuentro, Augusto nos brindará una mirada clara y estratégica sobre el avance del Proyecto Hacienda Digital en Costa Rica, explicando los objetivos, implicaciones y alcances generales de la nueva plataforma TRIBU. Exploraremos qué cambios pueden esperarse en la gestión tributaria y cómo empresarios, contadores y asesores deben empezar a prepararse desde ya.​​​

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Fecha: Miércoles 23 de julio

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom

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Invitada especial para nuestro programa:

MSc Paola Rojas

  • Experta en Derecho Laboral | Asociada Senior en Arias Law, Costa Rica

  • Abogada con sólida experiencia en Derecho Laboral corporativo y litigioso

  • Especialista en sustituciones patronales, Due Diligence, acoso laboral y conciliaciones

  • Asesora estratégica de gerencias y departamentos de RRHH

  • Mediadora certificada en Derecho Laboral

    Formación académica:

  • Licenciatura en Derecho – Universidad Latina de Costa Rica

  • Máster en Derecho Laboral – Universidad Interamericana

  • Especializaciones en Resolución Alterna de Conflictos y Derecho Notarial y Registral

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Objetivo General:

Brindar una actualización clara, práctica y actualizada sobre las reformas recientes del Código Laboral de Costa Rica, con enfoque estratégico y aplicable a la gestión organizacional y el área de talento humano.

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Objetivos Específicos:

1. Comprender el alcance legal y práctico de las reformas laborales más relevantes.

2. Identificar impactos organizacionales en contratación, disciplina y terminación laboral.

3. Ofrecer recomendaciones legales aplicables para prevenir riesgos y cumplir con la normativa.​

Creamos soluciones innovadoras y a la medida en procesamiento y gestión de nómina, consultoría de capital humano y atracción de talento.

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