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Fecha: Miércoles 27 de agosto

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom​

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Invitada especial para nuestro programa:

MSc. Carolina Soto

  • Líder del Departamento Laboral y Seguridad Social | Experta en Derecho Laboral y Migratorio

  • Amplia experiencia en procesos laborales ante la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica y representación de empresas multinacionales ante instituciones gubernamentales.

  • Especialista en negociaciones estratégicas, procesos de sustitución patronal y cierres de empresas de diferentes sectores.

  • Facilitadora de seminarios sobre derecho laboral y bienestar laboral, tanto para clientes corporativos como para el público en general.

  • Asesora en fusiones, adquisiciones y estandarización de condiciones laborales para empresas multinacionales y bancos privados.

  • Brinda asesoría continua en derecho laboral a empresas nacionales y extranjeras en todas las etapas de la relación laboral.

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Objetivo General:

Brindar a líderes y profesionales de empresas las herramientas, conocimientos y estrategias necesarias para implementar prácticas efectivas de bienestar laboral, que fomenten un entorno saludable, incrementen el compromiso del talento humano y potencien la sostenibilidad organizacional.

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Objetivos Específicos:

  • Identificar los factores clave que componen el bienestar laboral y su impacto directo en la productividad y la retención de talento.

  • Aprender metodologías y buenas prácticas para diseñar e implementar iniciativas de bienestar adaptadas a la realidad de cada organización.

  • Impulsar un cambio cultural que promueva la salud física, mental y emocional de los colaboradores como pilar de la sostenibilidad empresarial.

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Fecha: Miércoles 30 de julio

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom

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Invitado especial para nuestro programa:

Augusto Vargas, MBA en Finanzas

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Objetivo general del webinar:

Brindar una visión introductoria y estratégica sobre el Proyecto Hacienda Digital y la nueva plataforma TRIBU-CR, permitiendo a los participantes anticiparse a los cambios tributarios que impactarán sus procesos contables y fiscales.

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Objetivos específicos:

1. Explicar los principales alcances e implicaciones del Proyecto Hacienda Digital.

2. Identificar los riesgos y oportunidades para empresas ante la digitalización del sistema tributario.

3. Ofrecer recomendaciones prácticas para prepararse y adaptarse a la transición hacia TRIBU-CR.

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Durante este encuentro, Augusto nos brindará una mirada clara y estratégica sobre el avance del Proyecto Hacienda Digital en Costa Rica, explicando los objetivos, implicaciones y alcances generales de la nueva plataforma TRIBU. Exploraremos qué cambios pueden esperarse en la gestión tributaria y cómo empresarios, contadores y asesores deben empezar a prepararse desde ya.​​​

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Fecha: Miércoles 23 de julio

Hora: 10:00 a.m. (hora Costa Rica)

Modalidad: En línea vía Zoom

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Invitada especial para nuestro programa:

MSc Paola Rojas

  • Experta en Derecho Laboral | Asociada Senior en Arias Law, Costa Rica

  • Abogada con sólida experiencia en Derecho Laboral corporativo y litigioso

  • Especialista en sustituciones patronales, Due Diligence, acoso laboral y conciliaciones

  • Asesora estratégica de gerencias y departamentos de RRHH

  • Mediadora certificada en Derecho Laboral

    Formación académica:

  • Licenciatura en Derecho – Universidad Latina de Costa Rica

  • Máster en Derecho Laboral – Universidad Interamericana

  • Especializaciones en Resolución Alterna de Conflictos y Derecho Notarial y Registral

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Objetivo General:

Brindar una actualización clara, práctica y actualizada sobre las reformas recientes del Código Laboral de Costa Rica, con enfoque estratégico y aplicable a la gestión organizacional y el área de talento humano.

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Objetivos Específicos:

1. Comprender el alcance legal y práctico de las reformas laborales más relevantes.

2. Identificar impactos organizacionales en contratación, disciplina y terminación laboral.

3. Ofrecer recomendaciones legales aplicables para prevenir riesgos y cumplir con la normativa.​

Creamos soluciones innovadoras y a la medida en procesamiento y gestión de nómina, consultoría de capital humano y atracción de talento.

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Teléfono: (506) 4052-0610

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